労務問題
病院やクリニックの労務管理・労働問題を弁護士に相談
病院やクリニックにおいて、従業員の存在はかけがえのないものです。だからこそ、従業員が働きやすい労働環境を提供することが運営側には求められます。労働環境が整えば従 …
労働審判を起こされてしまった場合の対処法
労働審判とはどういうものか？ 労働審判とは、労働者と事業者との間の労働問題に関する争いについて、裁判官と労働関係に関する専門的な知識経験を有する労働審判員で構成 …
勤務医の年俸制及び定額残業代に関して
はじめに 医師の仕事は、夜間の急患や家族説明、緊急手術や当直など、いわゆる９時５時の仕事ではなく、長時間の労働となることが少なくありません。そこで、経営サイドと …
試用期間の途中、終了後に本採用拒否する場合の問題点
はじめに しっかりと面接や試験を経て採用した職員であっても、実際に働いてもらうと、期待通りの働きができない職員は少なからず生じてしまいます。そのような場合に備え …
